广西人才网大数据分析出的年应届毕业生吸纳计划

往年已经开始大规模春招。突如其来的爆发打乱了春招节奏。面对严峻的就业形势，很多应届毕业生都很着急。疫情下，毕业生的就业计划调整了吗？广西的就业市场和岗位需求发生了哪些变化？网上求职需要注意什么？近日，南华早报客户端记者对此进行了采访。

求职计划被打乱了。

毕业生要多做准备。

小林是广西某高校的应届毕业生。去年她全身心投入准备读研，没有花太多时间在实习和找工作上。考研失利后，她打算寒假后去参加招聘会，却遇上了疫情。小林说，她身边很多同学都找到了工作，但她连一份“有保障”的工作都没有。小林心想，如果做不到，就考公务员或者继续考研，担心时间多了。

应届毕业生卢俊也在为找工作而焦虑。他说，与线下招聘会相比，网上求职的机会更少。“如果简历材料不是太硬，你连网上面试对方的机会都没有。”陆俊希望自己能在开学前找到工作，这样开学后就可以专心准备毕业论文了。

相比还没着落的小林，刚毕业的小刘的情况稍微好一点。春节前，她和一家公司谈了这件事，原本打算今年晚些时候去面试。由于疫情，计划可能会改变。“我现在还没看到对方的通知。不知道会不会有什么变数。”刘觉得等待不是办法。这几天，她投了很多简历，希望能抓住更多的机会。

30%以上的企业用工需求大。

销售岗位最缺。

疫情下，用人单位会减少用工需求吗？企业的招聘计划会变吗？日前，广西人才网利用大数据平台，收集了广西1319家企业的数据，分析了企业的用工和招聘计划。

分析显示，复工延迟、经营业绩预下滑等问题突出，招工难问题突出。而企业的用工计划相对稳定，大部分企业的招聘计划持平或有所增加，使得部分岗位的需求更加迫切。

广西人才网2020届应届毕业生吸纳计划表大数据分析。来源：广西人才网官微

大数据显示，在企业用工方面，37.98%的企业用工需求与去年持平，34.5%的企业今年用工需求将比去年增加，24.18%的企业将减少用工，只有3.34%的企业表示因业务下滑需要裁员。从招聘市场来看，93.18%的企业表示一季度仍有招聘计划，只有6.82%的企业没有招聘计划。

大数据显示，在企业用工方面，超七成企业用工呈持平增长趋势。

在计划招聘的关键岗位中，销售/业务岗位由于流动性大，仍然是企业中的招聘热门岗位，占比51.86%。此外，受疫情影响，互联网迎来了新的发展机遇，对技术/研发人员的需求增加。d岗较大，达到33.36%。

在计划招聘的关键岗位中，销售/业务岗位仍然是企业的招聘热点岗位。来源：广西人才网官微

根据教育部此前发布的信息，2020年中国大学毕业生人数预计将达到874万人，比2019年增加40万人。疫情影响下，毕业生找工作会不会更难？广西人才网大数据显示，近八成企业有招聘毕业生的计划，其中50.49%计划招聘1-10名应届毕业生，15.47%计划招聘11-20名应届毕业生，6.14%计划招聘50名以上毕业生，22.14%表示没有招聘毕业生的计划。

网上求职注意仪

避免逃避压力，盲目备考。

记者从一些企业了解到，由于疫情

网上求职需要注意什么？广西社科院研究员、广西人才服务中心就业指导老师柯李飞建议，“提前准备好简历，上门面试注意gfd”。

柯李飞表示，作为网络求职的敲门砖，毕业生在准备简历时，最好能根据工作特点，适当突出自己的优势，比如相关实习经验和专业技能。如果接到了网上面试的通知，除了提前落实好网上面试所需的装备外，还要注意gfd，不要因为是在家里面试就穿得很随便。

柯李飞建议，面试时，男生的头发不要太长，女生最好化点淡妆，尽量选择略带职业风格的服装，保持良好的精神面貌。

此外，柯李飞还就疫情形势下应届毕业生如何更好地就业发表了自己的看法。她说，就业环境可能不太好，但毕业生心态不要消极。如今，国家正在逐步出台一系列措施来帮助大学生就业。柯李飞建议毕业生应及时了解政策，积极求职。

在就业方向上，柯李飞建议毕业生谨慎进入一些传统行业，尽量选择一些新兴行业，如互联网、物流、医疗卫生等

至于是否调整就业计划，柯李飞认为应该根据个人的实际情况来考虑。学习能力强，有信心考上研究生的可以继续深造。不要为了避免就业压力而盲目备考。

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