安阳市委副书记代市长袁家健鼓励新闻发布人民网

安阳市委副书记、代市长袁家健作新闻发布。

人民网郑州3月24日电(记者沈志远)“在整体推进疫情防控和经济社会发展的实践中，我们越来越感受到人才和创新的重要性，引智引智工作一刻也不能停。”安阳市委副书记、代市长袁家健在河南省新型冠状病毒肺炎疫情防控第40场新闻发布会上表示，安阳坚持以产业聚人才、以人才促产业，启动“汇泉永流”人才集聚计划，为全市“四个千亿级产业”等重点项目、企业、产业引进一批数量充足、结构合理的优质企业人才。

人才缺口30多万，古都安阳求贤若渴。

八大古都安阳已成为全省重要的工业生产基地，产业门类齐全，形成了钢铁、煤化工、建材、食品、纺织等传统支柱产业和新能源汽车、通用航空制造、智能机器人、智能终端、新型电子材料等新兴产业。

袁家健说，新时期安阳，围绕建设新时期区域中心强市，坚持以制造业高质量发展为主攻方向，以供给侧结构性改革为主线，狠抓传统产业改造和新兴产业培育。比历史上任何时期都更加渴望和需要人才，更加需要广开人才之路，广纳天下英才。

尤其是安阳计划培育“新能源汽车及零部件、高端装备制造、优质钢铁及深加工、文化旅游”四大千亿产业。计划到2025年主营业务收入超过5000亿元，需要技术人员、管理人员、技能人员约60万人。袁家健透露，目前安阳人才不足30万，缺口过半，急需大量优秀人才加入。

“真金白银”吸引和留住人才。

袁家健表示，“汇泉永流”人才聚集计划主要包括1项总政策和17项子政策。即“一个体系”:构建定位清晰、层次清晰、衔接紧密的引进培养体系，促进企业人才可持续发展，推动人才引进、技术引进、项目引进有机结合，精准服务重点项目、重点企业、重点产业高质量发展。

“三类人才”:根据接受对象的不同，分为三类，一是急需人才，二是青年人才储备，三是其他特殊人才。从第一批市重点企业中筛选出1001家企业，拿出一批关键、重要岗位，各类人才虚心、空缺。

“七大优惠政策”:在落户政策、住房补贴、生活补贴、创新创业补贴、家庭安置、教育入学等七个方面出台了一揽子优惠政策。

就生活补贴而言，凡是安阳企业引进的人才，三年内每个月都可以享受生活补贴。普通全日制博士或高级专业技术人员每月2000元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员或高级技师每月1200元，普通全日制本科或技师每月600元。

在住房补贴方面，凡引进到安阳企业的人才(含配偶)在安阳购买商品房的，可享受一次性住房补贴，普通全日制博士或高级专业技术人员12万元，普通全日制硕士或副高级专业技术人员、高级技师5万元，普通全日制本科生或技师3万元。对新引进人才在安阳市未购房的，提供周转房，可免费使用3年。

在创新和创业补贴方面

在落户政策上，实行“零门槛”，高校毕业生、职业(技术)院校毕业生、留学回国人员、技能人才来此均可办理落户手续。在家庭安置方面，引进到安阳企业的普通专职医生、高级职称专业技术人员的配偶，如有意在安工作，均会根据自身特长和原工作单位性质安排工作。在子女教育方面，对那些在安阳接受义务教育且有意愿上学的子女，将按照相关政策随时安排入学。在职称评定方面，倾斜优先引进人才的政策。同时，依托社保卡，实行“一卡通人才服务”，为引进安阳的各类人才提供住房优惠、医疗、交通、文化旅游等服务，享受“一元民生”政府综合帮扶保险。

“我们将以更加开放的胸怀、更加务实的政策、更加优质的环境、更加优质的服务，大力引才、爱才、用才，把安阳建设成为优秀人才得到充分尊重、价值得到充分展示的希望之城，创新创造活力迸发的魅力之城，优秀人才向往、聚集、梦想的地方。”袁家健说。