成都出台人才全球招募令(成都人才派遣）

“成都市猎头行动计划”新闻发布会。王乐妍摄

“成都市猎头行动计划”新闻发布会。王乐妍摄

众信。本报成都12月4日电(记者何雨晴)记者从成都市人民政府新闻办公室4日召开的“成都市猎头行动计划”新闻发布会上获悉，为推动人才政策由粗放式向精准化转变，成都发布《关于实施成都“城市猎头”行动计划的若干措施》(简称《措施》)，面向首批急需紧缺岗位20个岗位发出全球招聘令。

据了解，这20个急需岗位包括算法工程师、嵌入式软件开发工程师、大数据工程技术员、人工智能工程技术员等。围绕典型岗位、需求企业、薪酬水平、地点分布，成都市分别对这20个岗位进行了精准画像，绘制了成都市第一批急需岗位人才图谱。

《措施》提出，成都将打造“线上线下”资源聚合的一站式人才服务平台，为急需人才提供落户、住房、政策匹配、资金扶持、项目申报、项目对接等信息服务。对应聘成都市急需岗位的人才，成都市将提供地铁公交、文化旅游、移动通信等增值服务。此外，符合条件的青年人才在申请期间将享受成都青年人才站的免费签到服务。

中共成都市委组织部副部长、市人才办主任彭介绍，针对人才招聘难、用人成本高的现实问题，《措施》创新提出由政府购买专业人力资源机构服务，向产业功能区重点企业发放一定额度的“人才发展券”，降低企业人才发展成本。

为培养和储备一批专业化复合型人才，《措施》提出建立全国副省级城市中首家“成都荣漂人才发展学院”。成都融漂人才发展学院是一所“面向未来的学院”，主要借鉴“平台经济”的商业模式，充分整合市场化培养资源，联合知名办学合作机构，构建新型人力资源协同平台，促进人才多维赋能、跨界交流、融合创新。

此外，《措施》还创新性地提出支持设立研发中心；鼓励在成都注册的企业设立分支机构或研发机构；d中心设在产业层次高、国内外高端人才丰富的城市(地区)，突破人才身份、户籍、人事关系、工作区域和时间的限制，充分利用当地优势人力资源，实现科研成果转化。

为了激励研发；d飞地人才，成都优化了“荣漂计划”的选拔标准。对于通过研发灵活引进的急需岗位人才；d飞地且对成都发展有较大贡献，可突破在成都停留时间限制，纳入申请范围。入选者最高可享受300万元人民币。

针对人才的衣食住行等全方位生活需求，《措施》提出实施人才服务供给侧改革，向符合条件的急需岗位提供人才公寓、产业园区配套房等住房服务。同时，成都还将探索打造——蓉漂咖啡馆、蓉漂餐饮集团、蓉漂公交三大新产品，推进人性化、智能化、便捷化的公共服务设施建设，促进蓉漂品牌效应的叠加释放。(完)